Se solicitan curriculums vitae para dotarse de una bolsa de solicitantes para el caso de que existan puestos a cubrir:

Requisitos.

1. Tener la nacionalidad española o ser ciudadano de cualquiera de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos otros estados en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. O bien personas extranjeras que se encuentren en situación legal en España, siendo titulares de documentación que les habilite para residir y poder acceder sin límites al mercado laboral.

2. Tener cumplidos dieciocho años de edad.

3. Estar en posesión de la titulación correspondiente.

4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones en los respectivos puestos. Documentación a aportar: Curriculum Vitae. Se valora: a) disponibilidad y actitud, b) aptitud y conocimiento de la actividad, c) experiencia laboral en la actividad para la que se solicite empleo u otras similares o conexas, d) cursos homologados por organismos oficiales, Universidades o cualquier Administración pública, no requeridos como calificación profesional, pero relacionados con la categoría y las funciones del puesto, e) titulaciones superiores a las exigidas. En ocasiones podrá requerirse vehículo propio.

Las ofertas son para posiciones fundamentalmente temporales; de forma muy excepcional se realiza contratación indefinida.

Más información en http://www.personasyciudad.es/es/perfil-del-contratante/