Recordar la contrasenya

Comunitat Valenciana


imagen sección

Els treballadors sobrequalificas copen dues terceres parts de l'avanç de l'ocupació

En concret, a mitjan 2018, les dades oficials de l'Institut Nacional d'Estadística (INE) indicaven que el 53,9% dels ocupats estava sobrequalificat per a la seua ocupació. Seguidament es van situar aquells que es consideren amb una qualificació adequada per a la seua ocupació (el 42,5% dels treballadors) Per contra, aquells que estan infraqualificats i tenen menor formació de la qual requereix la seua ocupació són el 3,6%.

La patronal de les empreses de treball temporal i agències privades de col·locació (*Asempleo) ha analitzat l'evolució d'aquests col·lectius des de finals de 2016, quan es calcula que es produeix la consolidació de la recuperació de l'ocupació, que es va iniciar entre finals de 2013 i principis de 2014. Segons aquesta anàlisi, l'esperada correcció de la sobrequalificació en el mercat de treball espanyol a mesura que avança la seua recuperació no solament no s'ha produït sinó que ha augmentat i està repuntant.

Així, en l'últim any i mitjà, que és el període analitzat, poc més de dues terceres parts del creixement de l'ocupació ha sigut protagonitzat per treballadors *sobrecualificados. Concretament, l'ocupació ha avançat un 4,5% entre l'ultime trimestre de 2016 i el segon trimestre de 2018 i 3,1 punts percentuals d'aquest increment correspon a aquests ocupats amb més formació de la qual exigeix el seu lloc. En termes absoluts, els ocupats *sobrecualificados han avançat un 0,6% en aquest període.

Açò porta a Asempleo a alertar sobre aquesta situació que consideren “preocupant i la persistència de la qual podria constituir-se com un indicador de la ineficiència del mercat de treball”. És més, els tècnics d'aquesta patronal adverteixen que aquest creixement de la sobrequalificació pot també “llastrar la productivitat per tenir un efecte negatiu directe sobre la motivació dels treballadors.

En aquests últims trimestres es manté en deu punts la bretxa de gènere: el 59,4% de les dones ocupades està *sobrecualificada enfront del 49,3% dels homes. Tots dos col·lectius han crescut per igual des de finals de 2016, un 3%.

Així mateix, segons aquestes dades, segueixen sent evidents les diferències segons l'edat del treballador, ja que la sobrequalificació afecta especialment al 66,4% dels joves d'entre 16 i 24 anys. Açò es produeix malgrat que aquest col·lectiu va ser el que més va contribuir (un 20,6% a l'avanç de l'ocupació des de finals de 2016).

D'aquesta forma els joves van desplaçar als majors de 55 anys que van anar els principals contribuidors de la recuperació de l'ocupació en els primers anys després de la crisi i ara aporten al voltant del 9,4% del creixement de l'ocupació. En tots dos col·lectius, la major part de la seua contribució a l'augment de l'ocupació descansa en ocupats sobrequalificats. No existeixen amb prou faenes diferències respecte a les primeres fases de la recuperació.

Els fixos, amb més desajuste

Tipus de contracte. Els autors d'aquest estudi asseguren que en les ocupacions temporals, en general, l'ajust entre la formació del treballador i la qualificació que exigeix el càrrec és major que en els llocs indefinits. Així. l'ocupació temporal va créixer un 7% entre finals de 2016 i intervinguts de 2018 i quatre punts percentuals d'aquest avanç es va correspondre amb ocupats sobrequalificats. Mentre que en el cas de l'ocupació indefinida– que va augmentar un 5% en aquest mateix període– el 80% d'aquest avanç (quatre punts percentuals) va ser ocupat per treballadors amb més formació de la requerida per al lloc.


Pot consultar la notícia original ACI

966013173 966013174
Plaza de España, s/n. bajo
03550 - Sant Joan d'Alacant
(Alicante)