Aquestes són les tres habilitats que t'ajudaran a aconseguir ocupació

L'experiència no ho és tot. Hi ha unes certes qualitats que es relacionen més amb el mode d'actuar d'una persona que són decisives a l'hora d'avaluar un perfil professional. I, en aquest context, les habilitats blanes o ‘soft skills’ són la clau.

Quan parlem d'habilitats blanes ens referim a les destreses personals que es poden aplicar en qualsevol camp o disciplina. Aquestes habilitats es poden posar en pràctiques en diferents moments, per la qual cosa prenen una rellevància encara major.

Les tres competències emocionals vitals

Comunicació, treball en equip i intel·ligència emocional. Les empreses més rellevants de diferents sectors assenyalen aquestes tres com les que més valoren a l'hora de seleccionar al seu personal.

L'Institut de Formació Professional UNIVERSAE, en els tres fòrums que va celebrar als seus campus de Múrcia, Madrid i Barcelona els dies 23, 25 i 30 d'abril, va convidar a diferents companyies per a aprofundir sobre aquest tema. Tècnics i directius de diferents departaments de companyies com Obramat, Hawkers, Orenes, Caliche, Norauto i Marvimundo van atendre a centenars d'alumnes que es van interessar per conéixer les noves tendències que s'imposen en l'àmbit laboral.

La comunicació efectiva implica la capacitat d'expressar idees de manera clara i comprensible, així com també l'habilitat d'escoltar activament als altres. Una comunicació fluida fomenta la col·laboració, minimitza malentesos i promou un ambient de treball harmoniós.

El treball en equip és una altra competència crucial. En un món laboral cada vegada més interconnectat, la capacitat de col·laborar amb col·legues de diferents àmbits es torna indispensable. Aquesta habilitat implica saber com contribuir de manera constructiva, respectar les idees dels altres i coordinar esforços per a aconseguir objectius comuns.

Finalment, la intel·ligència emocional exerceix un paper fonamental en l'èxit professional i cada vegada pren més protagonisme. Aquesta habilitat implica la capacitat de reconéixer, comprendre i gestionar les pròpies emocions, així com també les dels altres. Aquesta habilitat permet manejar l'estrés, resoldre conflictes de manera efectiva i mantindre relacions interpersonals saludables.

El significat de les habilitats socials per a les empreses

En cada fòrum d'ocupació es van celebrar taules redones i debats per a tractar les necessitats de les empreses en el context laboral actual. En aquest sentit, els directius apunten que les habilitats blanes s'han convertit en un pilar essencial a l'hora de valorar la idoneïtat d'una persona per a un lloc concret.

En un context en el qual moltes tasques ja poden ser executades mitjançant màquines o algorismes, resulta fonamental que cada candidat demostre que és capaç de comunicar-se efectiva i assertivament, de treballar en equip darrere d'un mateix propòsit i d'expressar la intel·ligència emocional suficient per a evitar i resoldre conflictes.

Aquests fòrums d'ocupació organitzats per UNIVERSAE representen un espai idoni per a tractar uns certs temes imprescindibles en l'actualitat i reforçar la importància de formar-se, tant en habilitats blanes com en aspectes més educatius.

Aquests espais de debat s'han celebrat gràcies als més de 20.000 convenis que l'Institut Superior d'FP manté amb les marques més rellevants de cada sector. I, gràcies a les més de 15.000 ofertes de treball que recull el portal UNIVERSAE Ocupació, els estudiants tenen l'oportunitat de conéixer de primera mà els interessos de cadascuna d'elles i aprendre les destreses i habilitats que més poden necessitar per al seu futur.

Consulta la notícia original ACI